乘時代之巨瀾,納英才而駕長風;疫后重振擔重任,壯大邁向新征程!自疫情防控、復工復產工作有序開展以來,正華設計充分展現“復工復產顯擔當,廣納英才繼新篇”的良好態勢與企業責任。在流火的七月,公司迎來158位新同事,青春的氣息,在這里匯聚。為使新員工盡快融入全新的工作環境,更快地勝任崗位工作,更好地融入集體氛圍,7月22日、23日,正華設計舉行了2020年新員工迎新培訓活動,幫助他們快速轉換角色,適應新的工作生活。
迎新會
迎新會上,公司新生代領軍人物、“武漢黃鶴英才”獲得者劉人君代表公司對新員工加入正華大家庭表示熱烈歡迎。她表示,正是由于一批批懷揣理想、擔當奮進的正華人,才成就了今日正華之輝煌。如今正華設計的規模不斷擴大,業務范圍不斷拓展,未來也將在精品項目、業務開拓、市場布局、數字化建設以及企業文化建設方面持續發力,而這一切離不開組織建設和團隊素質的提高。她希望,各位新員工能夠完成身份轉變,適應工作節奏,融入公司大集體,在正華這個大平臺上,不斷展現才華,歷練進步,與公司一同成長。
正華優秀員工代表李霽欣分享了自己進入正華一年以來的心路歷程和感悟,回想自己在正華的工作歷練,看到自身廣闊的成長空間,公司“家文化”讓自己對工作充滿歸屬感,公司的理念——在技術與藝術之間,是對建筑設計的追求,也是人生的態度,這啟迪了自己未來規劃和人生追求。畢業于華中科技大學的碩士熊銳代表新員工群體發言,他分享了自己從學生生涯到職場生活的轉變過程,公司開展的各項專業培訓在短時間內快速提升了新員工的專業水平和各項技能。對于未來,依靠自身的努力和公司好的發展平臺,今后的道路會越來越寬廣。
職業培訓
公司人力資源部總監王正組織了職業規劃等培訓,幫助新入職員工盡快適應新的工作環境,熟悉企業文化和規章制度,培養良好的職業素養,將個人職業生涯規劃與企業發展緊密結合起來,在為企業創造價值的同時實現自身的成長。
戶外拓展訓練
23日,武漢迎來了久違的晴天,“團團堤路行無極,一株一步楊柳碧”,正華設計校招新員工們在美麗的東湖共同經歷了一場夏日的盛宴。小伙伴們分別進行了破冰分組、鼓動人心、群龍取水等活動。
隨后,在東湖綠道上,小伙伴們積極合作,攜手出發,一路騎行,一路歡暢,暢想青春,憧憬未來;一路上相互激勵、齊心協力完成途中任務,充分展現了攜手前行、團結協作的精神風貌,最終全員勝利完成了20多公里的騎行里程。
通過活動的開展,拉近了新同事們之間的距離,促進了新員工對正華“大家庭”的集體歸屬感。精心設計的活動項目,激發了大家的熱情,凝聚了集體力量,提升了團隊意識,展現了正華新青年積極向上的精神風貌。
不平凡的2020年,公司簡潔而隆重的迎新儀式和入職培訓,讓朝氣蓬勃的后浪們感受到公司對人才的高度重視和悉心培育,他們即將用青春和擔當開啟人生新篇章,用奮進和才華鑄就正華新輝煌!